WEBروشهای مختلفی برای محاسبه حقوق و دستمزد وجود دارد و فرمول‌های رایجی به صورت تعریف شده وجود دارد که حسابداران می‌توانند از آن‌ها برای انجام محاسبه حقوق و دستمزد استفاده کنند. انواع مختلف ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر جدول زیر میزان حداقل دستمزد برای ایالت‌هایی که حداقل دستمزد در آن‌ها بیشتر از قوانین فدرال است مشخص شده است. (آمار و ارقام مربوط به ارقام مصوب در سال 2022 میلادی هستند)
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمبحث دوم: قوانین تعلیق قرارداد کار. ماده ۱۴ قانون کار. چنان‌چه به واسطه‌ی امور مذکور در مواد بعدی، انجام تعهدات یکی از طرفین به طور موقت متوقف شود، با توجه به قانون کار، قرارداد کار به حالت تعلیق درمی‌آید و پس از رفع آن ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمطمئناً اگر شاغل باشید، اطلاعات کاملی در مورد حق سنوات و شرایط مربوط به آن دارید، اما اگر کار نمی‌کنید، شاید اصطلاح حق سنوات برایتان واژه‌ای ناآشنا باشد که دوست دارید در مورد جزئیات و شرایط آن بیشتر بدانید.
WhatsApp: +86 18203695377
WEBفرمول محاسبه سنوات کارگران به‌صورت زیر است: سنوات = تعداد روزهای کارکرد * ۳۶۵ روز / حقوق پایه. فرمول محاسبه پایه سنوات در سال‌های مختلف تغییر نکرده و تا زمانی که بخشنامه یا قانون مصوبی ابلاغ ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر اجرای قانون حداقل دستمزد بر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBح در صندوق‌های بازنشستگی لشکری و کشوری، حق بیمه سهم کارفرما و بیمه شده برای ما به التفاوت دستمزدهای مازاد بر دو تا پنج برابر حداقل دستمزد قانون کار به ترتیب پنج، دوازده و ده درصد (۵%، ۱۲% و ۱۰ ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEB5 days ago · استفاده از اکسل در حسابداری به محاسبات سرعت می‌دهد و باعث افزایش دقت حسابداران می‌شود. در ادامه لیست حقوق و دستمزد در اکسل برای سال 1402 را در قالب دو فایل اکسل برای شما قرار داده‌ایم. بدین ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشناخت عواملی که سبب ایجاد تورم شده و راه های مقابله با آن به عدالت اجتماعی و ثبات و رشد اقتصادی کمک خواهد کرد. ... بررسی مفهوم تورم و تاثیر متقابل آن بر سیستم حقوق و دستمزد پایه به عنوان یکی از ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشواهد تاریخی و تجربه های کشورهای مختلف نشان می دهد بیکاری و تورم در کنار حداقل دستمزد از جمله عوامل اقتصاد کلان موثر بر سطح نابرابری درآمدی هستند. در این پژوهش بر اساس اطلاعات هزینه ناخالص خانوار برگرفته از طرح ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبخشنامه مزد سال ۱۴۰۱. ۱ از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBFeb 20, 2024 · پیشنهاد می‌کنیم در کنار این مقاله حتما دو مقاله مربوط به حقوق و دستمزد 1403 و عیدی 1403 را ... جدول حداقل‌های حقوق و دستمزد سال 1403 ... که %7 آن به عهده بیمه شده، %20 آن به عهده کارفرما و 3% آن را دولت ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBقانون بازنشستگی برای زنان به شرح زیر است: امکان بازنشستگی با توجه به شرایط بازنشستگی برای فرد بیمه‌شده با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه؛. فرد بیمه‌شده با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه شامل قانون ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBموضوع این مطلب عیدی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ است و در طی آن به مهم‌ترین قوانین مربوط به عیدی و نحوه محاسبه عیدی می‌پردازیم. منظور از عیدی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ مبلغی است که در اواخر سال ۱۴۰۰ یا به‌عبارتی پیش از شروع ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر واقع ، نحوه محاسبه حق سنوات طبق قانون کار ، به این صورت است که علاوه بر پرداخت در موعد مقرر، هر چند سال که از قرارداد کارگر بگذرد، حق سنوات او مطابق با تغییرات اقتصادی سال جاری محاسبه شود ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBپاداش عیدی با توجه به نرخ تورم هر سال تغییر می‌کند و روند صعودی به خود می‌گیرد. آنچه در خصوص عیدی ۱۴۰۳ و نحوه محاسبه و قوانین آن می‌خواهید در این مطلب شرح داده شده است: حداقل عیدی کارگران در ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBFeb 17, 2024 · از آن طرف رای دیوان عدالت، ملاک محاسبه حق سنوات را فقط حقوق مربوط به ماده 34 و ماده 35 قانون کار قرار داده است که در آن تنها به حقوق ثابت کارگران توجه نمی‌شود. اما با توجه به بخسنامه وزارت کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشواهد تاریخی و تجربه‌های کشورهای مختلف نشان می‌دهد بیکاری و تورم در کنار حداقل دستمزد از جمله عوامل اقتصاد کلان مؤثر بـر سطح نابرابری درآمدی هستند. در این پژوهش بر اساس اطلاعات هزینه ناخالص خانوار برگرفته از طرح ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBافزایش حقوق کارگران. بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است: دستمزد روزانه از مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ به مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال افزایش یافت. بن کارگری ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEB4 days ago · حداقل حقوق (حقوق پایه) یک کارگر متاهل (با یک فرزند) بدون سابقه در سال 400 چقدر است؟. 3 میلیون و 970 هزار و 987 تومان ** توجه: برای هر فرزند رقم تومان را به رقم بالا اضافه کنید. مثال: کارگر متاهل با 2 فرزند بدون سابقه:
WhatsApp: +86 18203695377
WEB۱ از اول سال ۱۴۰۰ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۸۸۵.۱۶۵ ریال (هشتصد و هشتاد و پنج هزار و یکصد و شصت و پنج ریال) تعیین می‌گردد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBفرمول‌هایی که باید در نرم افزار حقوق و دستمزد برای محاسبه عیدی ثبت شوند، به شرح زیر می‌باشند: میزان حداقل عیدی 1403 کارگران: حداقل دستمزد روزانه آن‌ها * عدد 60. میزان حداکثر عیدی کارگران 1403 ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBهزینه هرروز مرخصی استفاده نشده برابر مزد روزانه هست که برای سال ۹۶ به ازای هرروز مرخصی استفاده نشده مبلغ ۳۰۹٫۹۹۷ ریال هست. مثال: اگر شخصی ۱۰ روز مرخصی در طی یک سال استفاده کرده باشد و قرار باشد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر زیر به ۶ دلیل اهمیت سیستم دستمزد و حقوق اشاره می‌کنیم: روحیه کارمندان. بخش مهمی از راضی نگه داشتن کارمندان و حفظ روحیه آن‌ها دادن حقوق به موقع است. داشتن یک سیستم حقوق و دستمزد که به موقع و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBMar 21, 2024 · برای بدست آوردن درک بهتر از میزان حقوق در سال 1403، تمام جزئیات مرتبط با حقوق و دستمزد سال 1403 را در جدول زیر، مشخص کرده‌ایم: اقلام حقوق. سال 1403 (بر مبنای ریال) حداقل دستمزد روزانه. 2,388,728. حداقل ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۴۰۲ از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBJan 31, 2023 · در این مقاله به مسائل مربوط به حقوق براساس مصوبات وزارت کار یا اصطلاحا "پایه حقوق وزارت کار" در سال ۹۹ و عوامل تاثیرگذار بر آن می‌پردازیم. نهاد تعیین کننده حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEB4 days ago · ثبت شرکت در عمان 🇴🇲 کامل ترین مرجع و آخرین قوانین 2024. ارسال شده توسط نویسنده. آگوست. ثبت شرکت در عمان به معنای ایجاد یک نهاد حقوقی در این کشور است. فرآیند ثبت شرکت توسط وزارت تجارت و صنایع ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBفرمول محاسبه حقوق و دستمزد نوبت کاری. نوبت کاری که با عنوان شیفت نیز از آن نام برده می‌شود دارای سه دسته محاسباتی گوناگون است که یک به یک آن را برایتان شرح می دهیم: شیفت کاری در بازه‌های 6 صبح ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBتبصره 5 حداقل مزد موضوع ماده 22 قانون کار با توجه به ضروریات و حوائج زندگی یک خانواده کارگری و تأثیر آن بر سایر سطوح مزد از تاریخ‌تصویب این قانون هر سال یک بار تعیین و پس از تصویب شورای عالی کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBعلاوه بر این، قانون کار نیز ضمن ماده ۶۳، روز جمعه را به عنوان تعطیلات هفتگی کارگران مقرر داشته است. البته در صورتی که نوع کار کارگران مربوط به خدمات عمومی (مثل حمل و نقل عمومی) باشد و یا در سایر ...
WhatsApp: +86 18203695377
يرغب أحد موردي المواد من بلجيكا في إنتاج مسحوق الحجر الجيري لملابسه...
الهند غنية بالموارد المعدنية المختلفة وهي سوق مهم لمعالجة المعادن
Copyright © 2023 GMC Co., Ltd. SiteMap
